Принципы корпоративного управления

Корпоративное управление в Банке базируется на таких принципах:

  • Обеспечение защиты прав и законных интересов акционеров и равное отношение ко всем акционерам независимо от количества надлежащих им акций и других факторов.
  • Рациональное и четкое распределение полномочий между Наблюдательным советом и Правлением, а также внедрение надлежащей системы подотчетности и контроля, создания необходимых условий, для своевременного обмена информацией и эффективного взаимодействия между ними.
  • Уважение прав и учет законных интересов заинтересованных лиц (работников, кредиторов, государственных органов, и органов местного самоуправления и др.) и активное сотрудничество с ними для создания благосостояния, рабочих мест и обеспечения финансовой стабильности Банка.
  • Определение Общим собранием  целей и основных направлений деятельности Банка.
  • Осуществление Наблюдательным советом стратегического управления деятельностью Банка и обеспечение эффективного контроля за деятельностью Правления.
  • Осуществление Правлением взвешенного, добросовестного и эффективного руководства текущей деятельностью.
  • Своевременное раскрытие полной и достоверной информации о Банке, в том числе о его финансовом состоянии, экономических показателях, значительных событиях, структуру собственности и управления с целью обеспечения возможности принятия взвешенных решений пользователями информации.
  • Эффективный контроль за финансово хозяйственной деятельностью Банка с целью защиты прав и законных интересов акционеров и клиентов Банка.