Ветеранська опора

Тисячі українців і серед них чимало службовців банківського сектору стали військовими, а згодом і ветеранами. 2024-го року Укргазбанк (UGB) приєднався до Хартії з фінансової інклюзії та реінтеграції ветеранів, ініційованої НБУ та ЄБРР.

Підтримку ветеранів та їхніх родин через рівний доступ до фінансових послуг та продуктів для ветеранів і ветеранок об’єднали в єдину програму “Ветеранська опора”. Детальніше про цю нову сферу діяльності розповідає демобілізований через поранення під час бойових дій, який пройшов лікування і реабілітацію, ветеран-офіцер Укргазбанку Ігор Костенко:

Для мене це продовження служби, тільки в іншій формі. Моя робота на новій для банківської сфери посаді передбачає постійний зв’язок з тими, хто служить, з їхніми родинами, а також з колегами, які повертаються після поранень чи ротацій. Дбаємо про те, щоб вони відчували підтримку.

І що ж пропонує «Ветеранська опора»?
Як цілісна система, яка супроводжує ветерана на всіх етапах – від служби до повноцінного повернення в професійне життя, вона пропонує спеціальні банківські продукти, адаптовані під потреби ветеранів; можливості для навчання й кар’єрного розвитку; психологічну та юридичну допомогу; підтримку мобілізованих співробітників та їхніх родин; заходи для повернення демобілізованих колег до цивільного та професійного життя.

Дуже корисним було комплексне навчання, яке вела Олена Нікольська, психотерапевтка, бізнес-тренерка, військова психологиня та кризова інтервентка. Опрацьовували питання етичної взаємодії та комунікації з військовими та ветеранами, підготовки до повернення близьких зі служби, особливості підтримки сімей загиблих, зниклих безвісти та тих, хто в полоні.

Чи співпрацюєте з іншими ветеранськими спільнотами?
Так, Укргазбанк уклав меморандуми з ветеранськими центрами у Миколаєві та Сумах, а також з громадською організацією Спілка воїнів-лісівників України, яка об’єднує понад 530 демобілізованих працівників ДП “Ліси України” та інших підприємств цієї галузі, а також сотні воїнів-лісівників з різних підрозділів. Працюємо над підвищенням фінансової грамотності, консультуємо, підтримуємо підприємницькі ініціативи ветеранів, допомагаємо їхній економічній інтеграції.

А як, власне, інші працівники банку долучаються до волонтерства?
Маємо постійні запити на маскувальні сітки . Тож організували їхнє плетіння. Долучаються всі, і сітки вже поїхали до підрозділів, де служать наші колеги. Це про командність, взаємну підтримку й відчуття спільної мети.